ブロックチェーン業界の軍拡競争が始まり、人材が最優先される
編集者注: この記事は以下から引用しましたロッサ私信交換所 (ID: rossa_1581)、著者: Rossa、Odaily の許可を得て複製。
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ロッサ私信交換所 (ID: rossa_1581)
、著者: Rossa、Odaily の許可を得て複製。
昨日は大学入学試験の初日でしたが、「新しいインフラ」が大学入試の中国語の試験問題に合格したと聞きました。より強力な「新しいインフラ」を構築するには、基礎から始めなければなりません。今日は新しいインフラストラクチャについて話しましょう。
昨年のLIBRA白書は、主要国におけるデジタル通貨論争を呼び覚ます雷電のようなものであったが、同時にデジタル通貨の基盤技術であるブロックチェーンにも大きな注目を集めた。 2020年4月20日、国家発展改革委員会はブロックチェーンを新しいインフラストラクチャのカテゴリーに正式に組み込み、スマートシティ構築のためのインフラストラクチャシステムの1つとなりました。
副題
1.政策支援
昨年10月末にブロックチェーン産業が正式に国家戦略となった後、法務省、農村農業省、教育省などの中央省庁や委員会は、司法、農業分野でのブロックチェーンの適用を促進することを明確に提案した。そして他の分野。
今年の 2 つのセッションでは、ブロックチェーンが大きな話題になりました。世界中の政府もブロックチェーン関連政策を導入しており、北京、上海、広東、重慶を含む20以上の地域が地方自治体の活動報告書にブロックチェーンを記載している。今年の2つのセッションでは、政府問題、法の支配、金融、トレーサビリティ、生態環境、文化著作権、新たなインフラなど、多くの分野をカバーするブロックチェーン関連の提案が提出された。
2020年6月に海南自由貿易港が設立された。 2020年6月1日、中国共産党中央委員会と国務院は「海南自由貿易港建設の全体計画」を発表し、その中で「ブロックチェーン」が高頻度単語として6回言及された。これには、財産権の保護、ハイテク産業、社会ガバナンス、政府機能の変革、産業の対外開放の深化、安全で秩序あるデータの流れを実現するためのいくつかの主要分野の緊密な統合の推進が含まれます。国家政策の支援により、海南は中国におけるブロックチェーン技術の開発首都となるだろう。
ブロックチェーン業界を支援し、業界の発展のためのより良い環境を作り出すために、国および地方のブロックチェーン政策が頻繁に発行されます。
2. 経済的支援
2019年の中国のブロックチェーン産業への投資は世界のブロックチェーン産業への総投資の22％を占め、今年4月には初めて新たなインフラの範囲にブロックチェーンを含め、新たなインフラ情報にブロックチェーンを明確に含めた。のインフラストラクチャ「新たなインフラ」への投資規模は2020年に1兆元を超えると試算されており、楽観的に見積もっても1兆8000億元程度だ。 2025年、「新しいインフラ」産業の細分化、ブロックチェーンの規模は389億元に達する。
金融機関のブロックチェーン投資は年々増加しており、2022年までに中国金融機関のブロックチェーン技術投資は92億7,000万元に達すると推定されており、中国銀行、保険、資産管理へのブロックチェーン投資の成長率はさらに高まっている61.8％、27.3％、66.7％に達するでしょう。
諺にあるように、兵馬が来る前に食糧や草が先であり、経済的にも援助されるので安心して産業が発展する。
副題
3. 人的サポート
人材の流れは、経済の変革を観察するための最も重要な「風見鶏」です。政策、資本、人材の観点から見て、現在比較的不足しているのは人材です。この軍拡競争においては、ブロックチェーンの人材が最良の兵士です。
ブロックチェーン業界では現在、人材の需要と供給の間にアンバランスが生じています。ブロックチェーンの世界的な人材不足は今後5年間で500万人以上に達し、中国では75万人以上に達すると推定されている。
過去5年間で、中国のブロックチェーン企業の数は2,156社から36,224社に増加し、その成長率はほぼ17倍となった。企業数の増加により、ブロックチェーンの知識を持つ人材の数も大幅に増加しました。 Liepin.comが発表したデータによると、2018年と2019年のブロックチェーン採用状況を比較すると、従業員1,000人以上の大企業の採用ニーズの割合は2018年の17.9％から2019年には24.5％と6.6％増加した。エンタープライズ向けブロックチェーン人材に対する需要の割合が増加しています。
主要な新規インフラ直接関連6業種の人材需要指数は急上昇し、2020年末までに新規インフラ関連の中核技術人材の格差は420万人に達すると予測されている。新規インフラ関連の人材需要産業の中でも、ブロックチェーン業界の人材需要は67%増加しており、新規インフラ関連産業の中で最も高い。雇用分布の観点から見ると、2019年に我が国のブロックチェーン業界における技術人材の需要が最大の割合を占め、約44.5％に達し、他の職種を大きく上回りました。
2019年末現在、ブロックチェーン登録企業の57％が広東省、浙江省が6％、山東省が4％、江蘇省、安徽省、湖南省、海南省が各3％となっている。企業は珠江デルタ地域を代表する広東省にあります。現在、ブロックチェーン産業の多くはインターネット産業から変化していますが、かつての大学の専攻では、暗号学やコンピュータサイエンスなどの関連分野はあっても、ブロックチェーンのような専門的な分野はありませんでした。
ブロックチェーン人材の育成を加速する方法について、広東省教育技術センターの情報データ部門の責任者であるヤン・シェンファ氏は、新興産業は一般に「産業需要刺激」のモデルに従って人材育成の生態系チェーンを形成していると述べた。 、業界団体の促進、政府介入主導、産学研究統合」。多くの関係において、政府の介入とリーダーシップが鍵となります。
第四に、関連する国立研究所、工学研究センター、産業集積基地を設立することである。
エピローグ
ブロックチェーン業界の軍拡競争において、政府は十分な政策と財政的支援を提供してきたが、現在、業界の人材不足が業界発展の最大の障害となっている。将来的にはより多くの人材を有する者がそのチャンスを得ることができるだろう競争で勝つこと。
