Ghi chú của người sáng lập: Cái giá của bản sắc

avatar
星球君的朋友们
6ngày trước
Bài viết có khoảng 4957từ,đọc toàn bộ bài viết mất khoảng 7 phút
Những người sáng lập giỏi nhất thường thể hiện sự gắn bó với địa vị rất thấp.

Tác giả gốc: YettaS (X: @YettaSing )

Ghi chú của người sáng lập: Cái giá của bản sắc

Trong ngành của chúng tôi, luôn có một số mẫu giới thiệu bản thân được nhắc đến thường xuyên nhất: Tôi là một trong những người đầu tiên trong ngành này, Tôi xuất thân hoàn toàn từ ngành kỹ thuật, Tôi tin tưởng vào con đường này, Tôi tốt nghiệp trường Ivy League. Chúng có vẻ chỉ là thông tin cơ bản, nhưng vô tình, chúng lại trở thành nền tảng cho ý thức giá trị của một số người, thậm chí là một phần bản sắc của họ.

Đồng thời, khi bạn bị hỏi Lúc đầu anh không ủng hộ XX sao? Sao bây giờ lại thay đổi?, bạn có cảm thấy xấu hổ không? Bạn có dám nhìn lại những bài phát biểu lịch sử đen tối của mình cách đây vài năm không? Bạn có thể bình tĩnh kết thúc một mối quan hệ không còn hiệu quả mà không phủ nhận phán đoán ban đầu của mình không? Bạn có thể chấp nhận bản thân “không đủ thông minh, không đủ trưởng thành” trong quá khứ không?

Trong xã hội ngày nay, những cuộc thảo luận dễ mất kiểm soát nhất thường xoay quanh các chủ đề sau: giới tính, chính trị và tôn giáo. Ngay khi chủ đề được nêu ra, cuộc đối thoại hợp lý có thể nhanh chóng biến thành sự thù địch và chia rẽ. Không phải vì những vấn đề này không thể thảo luận được mà vì chúng gắn chặt với bản sắc cá nhân. Một khi quan điểm đó trở thành một phần con người tôi, cuộc thảo luận sẽ kích hoạt cơ chế tự vệ. Khi đó, lập luận trở thành thái độ phòng thủ, logic nhường chỗ cho cảm xúc, và sự sửa sai trở thành lời đe dọa.

Ngược lại, ví dụ, nếu bạn thảo luận về việc thuật toán mô hình của DeepSeek có tốt hơn không hoặc liệu chiến lược đào tạo trước có tiên tiến hơn không, những chủ đề như vậy cũng có thể gây ra những cuộc tranh luận sôi nổi, nhưng chúng thường chỉ ở mức độ đúng hay sai về mặt kỹ thuật. Bởi vì mọi người đều cho rằng những câu hỏi này có thể được xác minh, cập nhật và lật ngược, nên đây là cuộc tranh luận xoay quanh sự thật và logic.

Ý kiến có thể bị làm sai lệch, và do đó có thể được sửa đổi; nhưng bản ngã không thể bị làm giả, và do đó rất khó chạm tới.

Cơ chế tâm lý này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh kinh doanh. Liệu một nhà sáng lập xuất sắc có thể nhanh chóng điều chỉnh hướng đi trước phản hồi và thất bại của thị trường, và không coi sự điều chỉnh đó là sự phủ nhận giá trị bản thân hay không, thường là yếu tố quyết định liệu anh ta có thể tồn tại trong chu kỳ này và vượt qua được nút thắt hay không. Chúng tôi gọi đặc điểm tâm lý này là Cái tôi thấp.

Lõi tâm lý mạnh mẽ

Trong quá trình quan sát lâu dài các doanh nhân, chúng tôi nhận thấy rằng những doanh nhân thực sự xuất sắc thường không nổi bật nhờ vào tài năng hay kỹ năng cụ thể nào đó, mà thể hiện tính chính trực và ổn định của cấu trúc tâm lý bên trong khi phải đối mặt với sự không chắc chắn, xung đột và biến động. Cấu trúc này không thể được phản ánh bằng các nhãn mác hay sơ yếu lý lịch rõ ràng, mà là trật tự sâu sắc chạy qua mọi lựa chọn và phản ứng của họ.

Chúng tôi đã xác định bốn đặc điểm tâm lý đặc biệt quan trọng tạo nên cốt lõi mạnh mẽ và linh hoạt của người sáng lập:

  • Cái tôi thấp

  • Cơ quan cao cấp

  • Sự tò mò tự nhiên

  • Thực hiện mạnh mẽ

Hôm nay tôi sẽ tập trung vào Cái tôi thấp.

Chúng tôi ngưỡng mộ kiểu người sáng lập có định hướng vững chắc nhưng không bị ràng buộc bởi những nhãn mác tự dán cho mình; người có thể kiên trì với niềm tin của mình nhưng cũng có thể điều chỉnh một cách linh hoạt; người có lòng tự trọng cao nhưng không bị ám ảnh bởi sự kiêu ngạo. Điều này nghe có vẻ giống như một tính cách lý tưởng, nhưng thực ra có một cấu trúc tâm lý rất rõ ràng ủng hộ nó - Cái tôi thấp. Họ hiểu rất rõ ràng nhưng lại rất mơ hồ về việc họ là ai.

Bảo vệ ý tưởng của bạn, không phải cái tôi của bạn

Những doanh nhân mà chúng tôi muốn hỗ trợ là những người có thể bảo vệ ý tưởng của mình thay vì bảo vệ cái tôi của mình. Làm thế nào để quan sát?

Trong quá trình giao tiếp với người sáng lập, chúng tôi không chỉ lắng nghe tầm nhìn và xem sơ yếu lý lịch của ông mà còn liên tục đào sâu vào câu hỏi cốt lõi: ông định nghĩa bản thân mình như thế nào? Bản thân các lộ trình kỹ thuật, nhãn hiệu ngành và lý lịch cá nhân không có gì sai, nhưng một khi những người sáng lập coi chúng là một phần bản sắc của họ, chúng có thể dễ dàng hình thành sự phụ thuộc vào con đường nhận thức. Họ không còn phán xét đúng hay sai nữa mà chỉ đơn giản bảo vệ sự thật rằng Tôi là người như thế này. Khi niềm tin bị thách thức, người ta thường tập trung nhiều hơn vào việc bảo vệ quan điểm Tôi đúng.

Trong Biểu mẫu đánh giá người sáng lập, chúng tôi sẽ cố tình quan sát các khía cạnh sau để xác định liệu người sáng lập có dễ đưa ra quyết định theo bản ngã hay không:

  • Bạn có thường xuyên nhấn mạnh vào những thành tựu trong quá khứ, đặc biệt là nhắc đi nhắc lại vinh quang ban đầu của mình không?

  • Bạn có thường xuyên nhắc đến tên hoặc dùng biệt danh trong các cuộc trò chuyện không, chẳng hạn như Chúng ta là bạn với XX?

  • Bạn có xu hướng ngắt lời và vội vàng bảo vệ quan điểm của mình thay vì hiểu bản chất của vấn đề không?

  • Bạn có xu hướng hợp lý hóa những thất bại sau khi sự việc đã xảy ra và tránh thừa nhận những sai lầm trong phán đoán của mình không?

  • Trong nhóm có một thẩm quyền duy nhất không có sự căng thẳng lành mạnh để thách thức lẫn nhau không?

Ghi chú của người sáng lập: Cái giá của bản sắc

Một khi cái tôi chiếm ưu thế, nhận thức của người sáng lập sẽ mất đi tính đàn hồi. Trong thị trường tiền điện tử có tính dân túy và minh bạch cao, sự cứng nhắc này đặc biệt nguy hiểm.

Chúng ta đã thấy quá nhiều nhà sáng lập có sản phẩm tuyệt vời và nguồn tài chính ổn định, nhưng họ không bao giờ có thể thực sự xây dựng được một cộng đồng. Nguyên nhân sâu xa là người sáng lập đã “đặt ra vị thế” cho mình, không thể mở ra với thế giới bên ngoài, cũng không muốn nhượng lại vị thế đó trong nội bộ. Ngoài ra, còn có một số nhà sáng lập không có xuất thân nổi bật và sản phẩm của họ không hoàn hảo, nhưng cộng đồng vẫn sẵn sàng dành cho họ thời gian, sự kiên nhẫn và lòng tin vì họ cảm nhận được tinh thần cộng đồng từ những nhà sáng lập. Ông ấy không dạy bạn cách suy nghĩ mà mời bạn cùng suy nghĩ.

Những khác biệt này có vẻ như là do phương pháp giao tiếp khác nhau, nhưng thực tế là do sự khác biệt sâu sắc hơn về bản sắc của những người sáng lập.

Khi người sáng lập coi những nhãn như Tôi là dân kỹ thuật, Tôi là người theo chủ nghĩa chính thống, Tôi xuất thân từ một trường danh tiếng và Tôi đang đóng góp cho ngành thành bản sắc riêng của mình, thì người đó sẽ khó có thể thực sự lắng nghe phản hồi và đồng cảm với cộng đồng. Bởi vì trong tiềm thức của anh, bất kỳ sự nghi ngờ nào về hướng đi của sản phẩm đều là sự phủ nhận con người anh ấy.

Tự dán nhãn bắt nguồn từ nỗi sợ hãi sâu sắc

Nhãn được coi là công cụ giao tiếp bên ngoài, cho phép người khác nhanh chóng xác định vị trí, chuyên môn, lý lịch hoặc đề xuất giá trị của bạn. Đây là hệ thống biểu tượng xã hội hóa, dễ phân loại và phổ biến. Nhưng đối với nhiều người, nhãn mác dần trở thành trụ cột để xây dựng bản thân bên trong.

Đằng sau điều này là nỗi sợ hãi sâu sắc về sự tự sụp đổ.

Trong quá khứ, bản sắc con người có cấu trúc và mang tính quyết định. Bạn là ai phụ thuộc vào nơi bạn đến, niềm tin của bạn và việc bạn làm. Thông tin này tạo nên nguồn gốc vững chắc cho trật tự xã hội và ý thức về bản thân. Nhưng ngày nay, với sự phân cấp về khu vực, nghề nghiệp và giá trị, mỗi cá nhân phải chủ động xây dựng con người thật của mình. Do đó, nhãn mác trở thành sự thay thế thuận tiện nhất, mang lại ảo giác về sự chắc chắn trong tâm lý.

Bạn chỉ cần nói Tôi là một người đam mê công nghệ, Tôi là người theo chủ nghĩa tự do, Tôi tốt nghiệp một trường đại học nào đó là có thể nhanh chóng nhận được sự hiểu biết, công nhận và thậm chí là lời khen ngợi của người khác. Loại phản hồi nhận dạng tức thời này, giống như dopamine, làm tăng thêm sự phụ thuộc của mọi người vào nhãn mác. Theo thời gian, nhãn mác không chỉ là công cụ mà còn là vật thay thế cho bản thân.

Do đó, mọi người càng thiếu trật tự nội tâm và cấu trúc ổn định thì họ càng có xu hướng sử dụng nhãn mác như một nền tảng tâm lý. Họ có thể liên tục nhấn mạnh những câu phát biểu nghe giống như trải nghiệm, chẳng hạn như lời hùng biện mà tôi đã đề cập ở phần đầu. Chức năng thực sự của những từ này không phải là truyền đạt thông tin, mà là để họ dựa vào đó xây dựng ý thức về bản thân và là điểm tựa cho ý thức tồn tại của họ.

Họ sẽ liên tục nhấn mạnh vào bản sắc riêng của mình, bảo vệ lập trường hiện tại và từ chối sửa đổi nhận thức của mình, không phải vì họ thực sự tin vào một quan điểm nào đó, mà bởi vì một khi nhãn mác bị lung lay, toàn bộ ảo tưởng về cái tôi sẽ sụp đổ. Họ không bảo vệ sự thật mà bảo vệ bản ngã - sự kết hợp của những đánh giá bên ngoài.

Vì vậy, Dovey luôn nói: Những người khó giao tiếp nhất trên thế giới không phải là những người không có văn hóa. Họ là những người đã bị nhồi nhét những câu trả lời chuẩn mực và nghĩ rằng thế giới xoay quanh họ.

Tự do tư tưởng bắt đầu bằng sự tách biệt khỏi bản sắc

Những người sáng lập giỏi nhất thường thể hiện sự gắn bó với địa vị rất thấp. Điều này không phải vì họ không có bản ngã, mà vì họ có ý thức về trật tự nội tâm rất ổn định và tích hợp cao. Bản sắc của họ không dựa vào những ràng buộc bên ngoài như nền tảng trường học danh giá, sự hỗ trợ từ các nhà đầu tư ngôi sao hay một số nhãn hiệu trong ngành, mà bắt nguồn từ cấu trúc năng lực vốn có của họ: hiểu biết sâu sắc về thế giới, khả năng phục hồi tâm lý khi đối mặt với sự không chắc chắn và khả năng liên tục điều chỉnh mô hình của riêng mình trong một môi trường năng động. Họ không sử dụng chức vụ, quan điểm hoặc nhãn hiệu vai trò làm điểm tựa cho giá trị bản thân.

Ngược lại, ý thức về bản sắc càng mạnh mẽ thì suy nghĩ càng dễ được hình thành dựa trên nó. Khi bạn sợ lật đổ con người quá khứ, bạn bắt đầu xây dựng những bức tường và giới hạn trong nhận thức của mình. Bạn sẽ quan tâm nhiều hơn đến cách người khác đánh giá sự nhất quán của bạn hơn là việc phán đoán của bạn hôm nay có đúng hay không. Vì vậy, bạn bắt đầu tìm kiếm lý do cho quan điểm cũ của mình thay vì tìm kiếm giải pháp cho thực tế. Đây là điểm mù nguy hiểm nhất trong phán đoán chiến lược.

Sự tiến hóa nhận thức thực sự bắt đầu bằng việc thừa nhận rằng “Tôi không phải là người mà tôi từng nói mình là trong quá khứ”. Một cá nhân có tư duy tự do không cần phải nói Tôi là kiểu người X nhưng tôi cũng hiểu kiểu người Y, mà hoàn toàn buông bỏ sự phụ thuộc về mặt tâm lý Tôi phải là kiểu người X. Họ có thể thay đổi mà không lo lắng và đổi mới mà không hoảng loạn.

Chỉ khi bạn không còn dựa vào những nhãn mác để ổn định nhận thức về bản thân và thực sự có được cảm giác kiểm soát bên trong về con người bạn là, bạn mới có thể thoát khỏi nỗi ám ảnh, thoát khỏi vai trò của mình và bước vào không gian tư duy tự do. Có lẽ, đây là điểm khởi đầu của cái mà Phật giáo gọi là vô ngã: không phải để giải thể sự tồn tại, mà là để cho nhận thức và hành động không còn bị cái ngã điều khiển nữa.

Liên kết gốc

Bài viết này đến từ bản thảo, không đại diện cho lập trường của Odaily. Nếu đăng lại xin ghi rõ xuất xứ.

Odaily nhắc nhở, mời đông đảo độc giả xây dựng quan niệm đúng đắn về tiền tệ và khái niệm đầu tư, nhìn nhận hợp lý về blockchain, nâng cao nhận thức về rủi ro; Đối với manh mối phạm tội phát hiện, có thể tích cực tố cáo phản ánh với cơ quan hữu quan.

Đọc nhiều nhất
Lựa chọn của người biên tập